CONTRAT DE TRAVAIL
Depuis
le 1er janvier 2005, notre profession bénéficie d'une convention collective.
Vous pouvez la retrouver via ce lien : http://www.cg72.fr/iso_upload/CC_assMat.pdf
Un
contrat de travail écrit doit être établi pour chaque enfant gardé par une
assistante maternelle. Sa rédaction en est obligatoire.
Un
contrat de travail contient un certain nombre de mentions obligatoires
permettant de fixer des règles (horaires, salaire, congés, absences ... ) Il
favorise un climat serein et de bonnes relations entre les parents et
l'assistante maternelle. Le contrat de travail est le résultat des
accords et constitue une garantie pour les deux parties, il anticipe l'ensemble
des sujets pouvant devenir par la suite une éventuelle source de litige.
Il
doit être rédigé en deux exemplaires, daté et signé par le parent employeur et
par l'assistante maternelle agréée. Il ne faut pas oublier de parapher.
Il
est primordial que le parent employeur contacte la Caf qui informera le
Pajemploi afin qu'il ait un numéro d'immatriculation en tant qu'employeur et
qu'il déclare ainsi les salaires versés.
MENSUALISATION
Depuis
l'application de cette convention collective, la durée de l'accueil
hebdomadaire est de 45h par semaine maximum au-delà desquelles il sera compté
des heures majorées.
La
salaire est mensualisé afin de vous faciliter la gestion du budget et de
m'assurer un salaire régulier toute l'année.
Cette
mensualisation est calculée en fonction du nombre d'heures hebdomadaires et du
nombre de semaines dans l'année.
INDEMNITÉS
Indemnités
d'entretien
Cette
indemnité couvre les différents investissements engagés par mois pour
accueillir l'enfant dans de bonnes conditions (achat de jeux, jouets, matériels
d'éveil, matériel de puériculture, entretien du matériel, part de consommation
d'eau, d'électricité, de chauffage).
Le
montant de cette indemnité ne peut être inférieur à 80% du minimum garanti en
vigueur, soit à 2.99 euros au 1er janvier 2014.
Vous
trouverez plus de précisions sur le contrat de travail ou la Convention
Collective des Assistants Maternels.
Indemnités
de repas
Cette
indemnité n'est due que si les parents souhaitent me confier l'achat et la
préparation des repas. Le montant du déjeuner est souvent
calculé en fonction du prix de la cantine des écoles à proximité.
Indemnités
kilométriques
Lorsque
la nounou utilise son véhicule pour déplacer l'enfant, ces frais de trajet sont
payés par les parents. Leur montant est calculé à partir du nombre de km
effectués. Il ne peut pas être supérieur au montant prévu par le barème fiscal.
A SAVOIR
Caf
La
Caf propose des aides financières aux parents qui emploient une assistante
maternelle agréée dans la mesure où l'enfant a moins de 6 ans. Les barèmes et
les montants de ses aides sont consultables sur le site de la Caf.
Par
exemple :
Si
vos revenus de l'année sont inférieurs à 45575€ mais supérieurs au 20509€, vous
faites partie de la tranche médiane.
Dans
ce cas, si votre enfant a moins de 3 ans, vous avez droit à 290.94€ et si votre
enfant a entre 3 et 6 ans, vous avez droit à 145.49€.
Impôts
L'emploi
d'une assistante maternelle agréée donne droit à un crédit d'impôts. Le crédit
d'impôt est égal à 50 % des sommes versées dans la limite des plafonds suivants
:
Par exemple :
Assistante maternelle (salaire et cotisations) : 6 000 € par an
Assistante maternelle (salaire et cotisations) : 6 000 € par an
Complément
libre choix du mode de garde : 4 000 € par an
Dépenses
: 2 000 € (qui correspond à la somme à déclarer car inférieure au
plafond de 2 300 €)
Crédit
d'impôt : 2 000 € /2 = 1 000 €
Pajemploi
Les
parents n'établissent pas les bulletins de salaire de l'assistante maternelle,
c'est l'organisme Pajemploi de l'Urssaf qui s'en charge, après leur avoir
déclarer employer une assistante maternelle et les salaires versés.
C'est
aussi Pajemploi qui transmet les informations de déclaration chaque mois à la
Caf pour le paiement de votre aide.
DOCUMENTS UTILES À TÉLÉCHARGER
Voici une liste non exhaustive de documents importants pour tout contrat avec une assistante maternelle : (Cliquez dessus pour télécharger le pdf)
Convention collective
Charte pour de bonnes relations entre assistante maternelle et parents
Engagement réciproque
ADRESSES UTILES
CAF :
Pajemploi :
Impôts :
PMI :
Agence
de la solidarité départementale 19 bis, rue Pascal 34200 Sète
04
67 46 86 70
Conseil
Général :
Dpmis,
Hôtel du Département - 1000 rue d'Alco - 34087 Montpellier Cedex 4
04
67 67 63 92
Relais
assistants maternels :
Mme
Françoise Adelino
Relais
assistants maternels du canton de Mèze secteur Est - Promenade du 8 mai 1945 -
34560 Poussan
04
67 53 82 27 ou ramest@ccas-ville-meze.fr
Casamape
:
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire